Allen

Carrières

Une carrière chez Allen répond aux besoins
de ceux qui veulent relever des défis.


Étant une des entreprises de construction les plus réputées au Québec, Allen Entrepreneur général inc. offre des postes aux étudiants, aux diplômés et aux professionnels expérimentés, que vous soyez au début , au milieu ou en fin de carrière, venez vous joindre à notre équipe dynamique.

 

Défis assurés

Allen s’est toujours distinguée par sa volonté constante d’innover et de trouver des solutions pour ses clients. La diversité et l’envergure des projets exécutés offrent à ses employés de multiples occasions de se démarquer.

 

Bonnes conditions de travail

Allen offre un régime d’assurance collective très avantageux.

 

Formation des employés

Allen mise constamment sur la formation et, à ce titre, l’entreprise a remporté le prix PerfectAs pour le développement des compétences de sa main-d’œuvre au moyen d’activités liées au perfectionnement.

S’il s’agit du genre d’emploi que vous recherchez,
postulez dès maintenant. 

Postes disponibles

COMMIS DE COUR ET D'ENTREPOT

≡ LE RÔLE DU COMMIS DE COUR ET D'ENTREPÔT

Sous la responsabilité du coordonnateur services aux chantiers, la ou le commis de cour et d'entrepôt est chargé de la manutention du matériel dans l’entrepôt. Plus précisément, elle ou il :

 

  • Prépare le matériel nécessaire aux chantiers de construction.

  • Se charge du chargement et de l’expédition des équipements et matériaux.

  • Effectue le processus de retour du matériel en provenance des chantiers.

  • Effectue d’autres tâches relatives à l’entretien des bâtisses et du terrain.

  • Supporte les autres départements de fabrication au besoin.

 

≡ APTITUDES ET FORMATIONS REQUISES

Le commis d’entrepôt doit être soucieux de la santé et la sécurité au travail, avoir une bonne forme physique, être habille manuellement, autonome, débrouillard et intéressé à apprendre. Une connaissance en matériaux de construction est un atout mais non une exigence.

 

Vous souhaitez vous joindre à notre belle équipe dynamique et efficace ? Remettez-nous votre CV à jour à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

 

Au plaisir de vous rencontrer !

ASSISTANT GÉRANT DE PROJET EN GÉNIE CIVIL

≡ LE RÔLE DE L'AGENT DE PRÉVENTION SST

Sous la responsabilité du directeur construction, le titulaire du poste fait partie de l’équipe de gestion de projet de construction en génie civil ou bâtiment. Plus spécifiquement : 

  • Il ou elle supporte les gérants de projet dans toutes les tâches de planification et d’organisation des travaux, des méthodes de travail et des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation du projet.

  • Il ou elle collabore au contrôle et au suivi de l’échéancier et de l’avancement des travaux, fait le suivi des avis de changements, résout divers problèmes techniques et entretien les communications nécessaires avec les différents intervenants du projet tel que les consultants, les sous-traitants, l’équipe d’approvisionnement et l’équipe de comptabilité.

  • Il ou elle participe activement aux réunions d’équipe et effectue différents mandats ponctuels à la demande des gérants de projet et du directeur. Il s’assure également du classement et de l’archivage des documents.

  • Il ou elle s’assure que les méthodes utilisées respectent toutes les politiques d’entreprise, les instructions de travail et les lois et règlements en matière de santé & sécurité, d’environnement ainsi que de toutes autres lois concernées par la réalisation des travaux. Il et elle supporte les équipes de construction dans l’utilisation de méthodes de travail sécuritaires pour tous.

 

Note importante : La formation du candidat retenu pour ses aptitudes, son savoir-être et son intérêt sera prise en charge par l’entreprise, il n’est pas essentiel d’avoir toutes les connaissances ou l’expérience requise pour le poste, mais l’intérêt à apprendre lui, est essentiel!

 

≡ APTITUDES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Formation technique dans un domaine tel que le génie civil, l’architecture, l’administration ou toute autre combinaison équivalente d’expérience et de formation

  • Expérience dans le domaine de la construction est un atout

  • Curiosité, autonomie et débrouillardise

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Grand intérêt pour le travail d’équipe

  • Bonne capacité à communiquer

 

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MÉCANICIEN DE CHANTIER ET DE VÉHICULES LOURDS

≡ PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant du Contremaître - Atelier mécanique, le titulaire de ce poste effectue les tâches de réparation et d’entretien des véhicules lourds de l’entreprise. Plus particulièrement, il :

 

  • Vérifie tous les systèmes mécaniques de la machinerie (démarrage, moteur et injection, refroidissement, freinage, transmission, échappement, direction hydraulique, etc.) ;
  • Signale à son supérieur les problèmes et propose des réparations pour les corriger ;
  • Remplace ou ajuste les différentes composantes de la machinerie afin qu’elle soit fonctionnelle et sécuritaire ;
  • Installe toutes les composantes requises pour l’exécution des travaux sur les chantiers ;
  • Effectue les entretiens réguliers des véhicules et équipements tel que requis par le programme d'entretien préventif (PEF) ;
  • Complète les bons de travail en conformité avec les procédures de l’entreprise ;
  • Effectue régulièrement l’entretien du matériel et des équipements utilisés pour accomplir son travail (lubrification, changement d’huile, nettoyage, etc.) ;
  • Effectue régulièrement les tâches d’entretien de son poste de travail et du garage.

 

≡ COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

  • Diplôme d’études professionnelles en mécanique d’engins de chantier et/ou en mécanique de véhicules lourds routiers ;
  • 3 années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Connaissance et expérience avec le programme PEP (un atout) ;
  • Dynamisme, autonomie et grande débrouillardise ;
  • Attitude positive et grand intérêt à travailler en équipe.

 

Vous êtes ce candidat ? Faites-nous parvenir votre CV à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

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AGENT DE PRÉVENTION SST - RUE NOTRE-DAME-EST - MONTRÉAL

≡ LE RÔLE DE L'AGENT DE PRÉVENTION SST

Sous la responsabilité du directeur ressources humaines et en collaboration avec le gérant de projet, le surintendant et les contremaîtres, la ou le titulaire du poste a comme principale responsabilité de veiller à la sécurité sur les chantiers de construction.

À ce titre, il est responsable de la gestion de la santé et de la sécurité du travail au quotidien. Il planifie, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier.

Il informe, conseille et recommande au chef de chantier les procédures de travail sécuritaires et coordonne et s’assure de l’application du programme de prévention du maître-d’œuvre (PPMO), de la Loi sur la Santé et la sécurité du travail (LSST) et ses règlements.

 

Il effectue son mandat sur le chantier concerné par le projet de mise aux normes du réservoir et de la station de pompage de Dollard-des-Ormeaux, situé rue Notre-Dame-Est à Montréal, pour toute la durée des travaux totalisant environ 24 mois (automne 2019 à 2021)

≡ APTITUDES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir une attestation d’agent de sécurité délivrée par la CNESST ;

  • Avoir de l’expérience en tant qu’agent de prévention ;

  • Avoir de l’entregent et une bonne capacité à communiquer, informer et former ;

  • Démontrer du leadership ;

  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook) ;

  • Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun

 

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CAMIONNEUR / CHAUFFEUR DE FARDIER

≡ PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

Le titulaire de ce poste est responsable d’effectuer le transport de machineries lourdes sur les chantiers. Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes :

 

  • Effectuer une ronde de sécurité de son camion et effectuer le nécessaire pour un transport sécuritaire;

  • Conduire un camion pour transporter des matériaux en chantier ;

  • Assurer le chargement, le déchargement et l’arrimage adéquat sécuritaire de l’équipement lourd ou des matériaux qu’il transporte;

  • Respecter les délais ;

  • Voir au bon fonctionnement et à l'entretien du fardier

  • Appuyer l'équipe pour effectuer les éventuelles réparations mineures (un atout) ;

  • Compléter les rapports journaliers et tous autres rapports exigés par l'entreprise.

 

≡ COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

  • DEP Conduite de camions lourds ou combinaison d’expériences ;

  • Permis de conduire valide, Classe 1 ;

  • Excellent dossier de conduite SAAQ ;

  • Connaître les règles de la sécurité routière ;

  • Connaissances des lois et règlements sur le transport ;

  • Connaissances des normes de sécurité et d’arrimage ;

  • Savoir conduire tout type de machinerie ;

  • Expérience avec fardier ;

  • Être débrouillard, minutieux et vigilant.

 

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AGENT DE PRÉVENTION SST - GATINEAU - CONTRECOEUR - LAC-À-LA-TORTUE (SHAWINIGAN)

≡ LE RÔLE DE L'AGENT DE PRÉVENTION SST

Sous la responsabilité du directeur ressources humaines et en collaboration avec le gérant de projet, le surintendant et les contremaîtres, la ou le titulaire du poste a comme principale responsabilité de veiller à la sécurité sur les chantiers de construction.

À ce titre, il est responsable de la gestion de la santé et de la sécurité du travail au quotidien. Il planifie, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier.

Il informe, conseille et recommande au chef de chantier les procédures de travail sécuritaires et coordonne et s’assure de l’application du programme de prévention du maître-d’œuvre (PPMO), de la Loi sur la Santé et la sécurité du travail (LSST) et ses règlements.

 

Il effectue son mandat sur le chantier concerné par le projet, selon les besoins et la nature des travaux et ce, pour toute la durée des travaux. Les postes sont offerts à divers chantiers : Gatineau, Contrecoeur et Lac-à-la-Tortue (Shawinigan).

 

≡ APTITUDES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir une attestation d’agent de sécurité délivrée par la CNESST ;

  • Avoir de l’expérience en tant qu’agent de prévention ;

  • Avoir de l’entregent et une bonne capacité à communiquer, informer et former ;

  • Démontrer du leadership ;

  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook) ;

  • Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun

 

Vous souhaitez vous joindre à notre belle équipe dynamique et efficace ? Remettez-nous votre CV à jour à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

 

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STAGIAIRE EN GÉNIE CIVIL (SESSION HIVERNALE)

≡ LE RÔLE DU STAGIAIRE EN GÉNIE CIVIL

Sous la responsabilité du directeur Construction génie civil, le titulaire du poste agit en tant qu’assistant-gérant de projet dans tous les projets qui lui sont confiés. Plus précisément, il sera appelé à :

  • Assister les gérants de projet dans la gestion des projets de construction en cours

  • Assister aux différentes réunions départementales (réunions de transfert et de suivi interne)

  • Faire le suivi des échéanciers des projets

  • Faire le suivi du matériel et des travaux destinés aux chantiers, auprès du département des achats et des sous-traitants

  • Planifier le matériel nécessaire aux projets

  • Faire des commandes de matériel

  • Répondre à certaines questions internes

  • Effectuer toutes autres tâches en support à l’équipe de gestion de projet

 

≡ APTITUDES ET FORMATIONS REQUISES

  • Formation universitaire en génie civil ou en génie des eaux

  • Formation collégiale en génie civil ou mécanique du bâtiment (atout)

  • Autonomie, débrouillardise et sens des priorités et de l’organisation

  • Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun

  • Bonne connaissance de la suite Office et particulièrement d’Excel

 

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STAGIAIRE EN GÉNIE MÉCANIQUE (SESSION HIVERNALE)

≡ LE RÔLE DU STAGIAIRE EN GÉNIE MÉCANIQUE

Sous la responsabilité du directeur construction mécanique de procédé, le titulaire du poste agit en tant qu’assistant-gérant de projet dans tous les projets qui lui sont confiés.

Plus précisément, il sera appelé à :

  • Assister les gérants de projet dans la gestion des projets de construction en cours, tels que stations de pompage, usine de traitement des eaux, tuyauterie et mécanique industrielle

  • Préparer des manuels d’opération

  • Préparer des horaires d’entretien

  • Assister aux différentes réunions départementales (réunions de transfert et de suivi interne)

  • Faire le suivi des échéanciers des projets

  • Faire le suivi du matériel et des travaux destinés aux chantiers, auprès du département des achats et des sous-traitants

  • Planifier le matériel nécessaire aux projets

  • Faire des commandes de matériel

  • Répondre à certaines questions internes

  • Effectuer toutes autres tâches demandées par l’équipe de gestion de projet

 

≡ APTITUDES ET FORMATIONS REQUISES

  • Formation collégiale en cours, dans une discipline telle que le génie mécanique, la mécanique du bâtiment ou le génie civil

  • Bonne connaissance de la suite Office et particulièrement d’Excel

  • Intérêt pour le domaine de la construction

  • Capacité à travailler sous pression et dans un environnement dynamique

  • Autonomie, débrouillardise et sens des priorités et de l’organisation

  • Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun

 

Vous souhaitez vous joindre à notre belle équipe dynamique et efficace ? Remettez-nous votre CV à jour à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

 

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STAGIAIRE EN BÂTIMENT ET BÉTON (SESSION HIVERNALE)

≡ LE RÔLE DU STAGIAIRE EN BÂTIMENT ET BÉTON

Sous la responsabilité du Directeur construction bâtiment et béton, le titulaire du poste agit en tant qu’assistant gérant de projet dans tous les projets qui lui sont confiés. Plus précisément, il sera appelé à :

  • Assister les gérants de projet dans la gestion des projets de construction en cours

  • Assister aux différentes réunions départementales (réunions de transfert et de suivi interne)

  • Faire le suivi des échéanciers des projets

  • Faire le suivi du matériel et des travaux destinés aux chantiers, auprès du département des achats et des sous-traitants

  • Planifier le matériel nécessaire aux projets

  • Faire des commandes de matériel

  • Répondre à certaines questions internes

  • Effectuer toutes autres tâches en support à l’équipe de gestion de projet

 

≡ APTITUDES ET FORMATIONS REQUISES

  • Formation universitaire ou collégiale en cours, dans une discipline telle que le génie civil, le génie de la construction ou le génie de eaux

  • Bonne connaissance de la suite Office et particulièrement d’Excel

  • Intérêt pour le domaine de la construction

  • Capacité à travailler sous pression et dans un environnement dynamique

  • Autonomie, débrouillardise et sens des priorités et de l’organisation

  • Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun

 

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TECHNICIEN(NE) ARPENTEUR(E) EN CONSTRUCTION

≡ LE RÔLE DU TECHNICIEN(NE) ARPENTEUR(E) EN CONSTRUCTION

Sous la responsabilité du surintendant et en collaboration avec l’équipe sur le terrain, l’arpenteur(e) en construction effectue l’ensemble des tâches suivantes : 

  • Effectue des relevés topographiques

  • Assiste le surintendant et les contremaîtres dans l’exécution des travaux de pose de conduites d’aqueduc et d’égout, et de voirie

  • Offre l’assistance technique aux opérateurs (pelles, bouteurs et autres) pour l’opération des systèmes de guidage 3D

 

≡ APTITUDES ET FORMATIONS REQUISES

  • Le poste est sujet aux déplacements aux chantiers de la grande région de Québec, la Rive-Sud de Québec ainsi que le Bas St-Laurent

  • Formation en technologie de la géomatique ou du génie civil

  • 2 à 3 ans d’expérience en chantier de construction

  • Expérience en pose de conduite d’aqueduc et d’égout (atout important)

  • Bonne capacité physique

  • Excellente connaissance des outils et technologues d’arpentage (Trimble est un atout)

  • Autonomie, débrouillardise et polyvalence

  • Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun

 

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